A enlevé votre travail et vous ne savez pas quoi vous va faire ensuite étaient… Pourrait vous soutenir encore la nécessité croissante de votre famille ? Perte d’un emploi a été plus difficile que de trouver un. Une fois que vous en avez dans vos mains vous fera tout ne pas à perdre. Il y avait plusieurs industries partout dans le monde et étaient en plein essor, c’était due aux besoins grandissants de la société. L’industrie en pleine croissance a été de la demande de travailleurs pour faire diverses couvertes par une certaine industrie indépendamment de la région d’une industrie. Chacune de ces industries a des routines de travail différents, donne un concentré à l’industrie maritime, qui était l’une des plus importante de l’industrie. L’industrie de ladite a également dit une activité à risque élevé. Travaillant principalement des routines, c’était la raison commune de la survenue d’accidents et les blessures personnelles. Par rapport aux autres travailleurs, travailleurs de l’industrie maritime travaillaient plusieurs longues heures après les heures normales de travail, elles aussi travaillaient loin dans un océan ouvert pour quelques mois, ceux-ci peuvent entraîner une attention médicale insuffisante qui peut mettre fin à une blessure personnelle.
Pour avoir la réponse à cette question et d’assurer la sécurité des travailleurs maritimes, le 1920 par le sénateur Wesley Jones, la Loi Maritime du marchand a été transmise ou communément appelé la Loi de la Loi Jones. En raison de la Loi, les travailleurs maritimes qui travaillaient dans les sites maritime de la terre, ferry ou bateau-taxi, pétrolier ou navire cargo, plate-forme de mer, remorqueur ou barge, ils pourraient avoir la tranquillité d’esprit que dans le cas où l’accident ou une blessure peut vint sur leur chemin le ne serait pas finir par négligé par l’entreprise où ils ont rendu leurs services.
Les travailleurs considérés droit Jones Act comme leur meilleur ami, leur protection, tant qu’ils étaient dans le cadre de l’industrie maritime. La Loi a déclaré que, les revendications et les privilèges un travailleurs maritimes ont en la quand ils ont commencé à est intervenu et a choisi l’industrie maritime comme la partie de leur vie. Il y a des cas lorsque les personne souffrant d’un travailleur qui une annonce de l’accident a reçu la rémunération et l’évaluation de la, mais en fait n’a pas suivre ce que les revendications déclarées en vertu de la Loi Jones Act et à cause de la Loi maritimes travailleurs recevrait que ce qu’ils méritaient sur le risque qu’ils étaient s’engager et souffre raison de rendre leurs services et donner leur loyauté à la compagnie.